・業界專門的仲介－IT、廣告、設計、WEB業界仲介
・建議可以嘗試聯絡的仲介
・盡量避免的仲介
業界專門的仲介－IT、廣告、設計、WEB業界
應該不少人會找IT跟WEB吧？可以參考一下！2018年的救星（但後來接觸更多仲介、越了解業界之後會漸漸知道他們的缺很普，會是個好跳板就是了），這家仲介是AMBI上聯絡上我的，而且運氣很好的是剛好這家介紹的案件是社長負責，這家給我感覺很好的原因是負責人真的很熟悉公司，所以給了我很多資訊，在面試前可以很確定自己對哪家有興趣。
標題的兩家是從LinkedIn上聯絡的，都是給非常大手的案件，不過可能對方都太大手回應太慢，有兩家通過書面，一家一面因為職位原因而落了，一家則是拿到內定之後才得知通過書面。
ビズリーチ中聯絡上的仲介，非常積極且有活力的人，很多PR的案件，面談很仔細的同時也給予文件的修正意見，修正完畢之後也回信很快，他們太多給クリエイター的案件而我只是個嫩嫩，作為跳板應該不差，不過這家案件薪水平均不高。
以下則是沒有特定業界的仲介居多，各種獨斷的心得：
一開始先寫不好的，倒吃甘蔗。
雷到炸
TYM，最近改名為株式会社Symphoneed（シンフォニード）
沒有認真面談，只想趕快替你轉職（日本轉職評論也有相關評價），丟過來一堆跟自己當初面談說的毫無相關的求人票，並且要人立刻回覆要不要投履歷（只給不到24小時），只跟你說文件有錯，也不會明說哪裡，只想賺錢沒有想認真付出。
這家公司規模不算小，很常會看到他們，案件應該也不算少，但在日本轉職評價裡面真的不怎麼樣。
ワークポート山田小姐/高田先生
一開始遇到超級不積極的擔當，後來換了老闆來當我擔當，基本上沒什麼細談，只是提供案件投履歷，什麼建議都沒有，丟來的案件也很隨便，雖然他們自己的APP還蠻方便，但感覺沒什麼意義藉由他們轉職，案件也沒有特別厲害。
曾在這家投了一間意願不高但覺得可以練習看看的公司，也到了最後階段，對方給我的評價還可以，最後因為無法立刻辭職，對方很急著找人，在內定決定之前我就辭退了，再加上我也不太爽這家仲介公司，完全不想給他們賺錢。
Neoネオキャリア山崎先生
差點在面談幹架的仲介（？）他覺得外國人只是廉價勞工，日本會外文的人滿街跑，日本人英文都嚇嚇叫，直接對我說：
「會英文根本沒什麼了不起，日本人一堆都會，雖然很失禮，你的工作能做的日本人可多了，一般小企業也會優先選稍微會英文的日本人，而不是外語能力很強的外國人，外國人拿大學畢業的薪水就很了不起了，還很多人拿不到咧！」
再加上他是我們當時公司的仲介（就是現在在找人取代我的仲介，是故意出來嗆我的嗎），跟我說：
「你們公司就是想找日本人啊，日本人的話就可以比你薪水高。」
總之在面談吵的亂七八糟，可能這人很討厭外國人吧（？）在專頁上也看到其他人也說這家超雷，真的超級浪費時間的公司，如果去面談的話，可以當作練習用日文吵架的機會。
グローイングアップ 相馬先生
手上沒有我想要的案件，也不知道為何信誓旦旦地在mail說有，結果見到我之後，還沒聽我說現在的經歷，就直接對我說：
「外國人要拿高薪，要不是日文超好就是工作能力超強，但你兩個都沒有。」
我反問他說：「那你怎麼看出我沒有工作能力呢？」講不出個所以然，就開始說不知道我想表達什麼，還是好好去學日文吧，所以日文跟工作能力不強的，可能要直接無視相馬先生的訊息，不然去面談只會一直被訓話，然後實質建議就只有「好好學日文」。
DODA
明明是家頗大家的轉職公司，但不知道為何對應很阿砸，公司也有同事跟他們面談之後，覺得超級浪費人生，求職者說A，DODA只會丟B案件，登錄網站之後，整天跑出毫不相關的案件，根本是垃圾騙個資網站（？）除非真的很有時間，自己慢慢篩選，因為真的是很大家的公司，案件很多，多到看不完，也許有機會有好的案件，靠這家面試了2到3家公司吧，只是都是去完面試後讓我覺得浪費時間的公司...
我們只是不適合，也許不雷但剛好不適合我
クイック今井小姐
一位很親切也很積極的仲介，面談也很仔細，也會定期follow，也會給我就職準備的建議，只是給的案件總覺得差一點點，還沒有收到過超喜歡的案件，但整體而言還不錯。
ビズリーチ中聯絡上的仲介，也是一位很親切，也很仔細面談的仲介，單純案件不多，不然還不錯。
株式会社TOHOKI 溝口先生
Basement Apps 中林先生
リクシィ 山口
日総工産株式会社 Mr.Dean
ランスタッド株式会社 新井先生
PASONA
一定要花時間去面談看看（For 轉職新手）